Mangfold i teamet

Martin Cid Magazine opererer i 21 språkmarkeder. Å produsere journalistikk i den skalaen krever redaksjonelle bidragsytere som forstår kulturene de dekker – ikke oversettere som arbeider fra ett enkelt redaksjonelt sentrum.

Slik arbeider vi

Vårt redaksjonelle arbeid spenner over seks kontinenter. Bidragsyterne som er involvert i MCMs produksjon, gjenspeiler markedene publikasjonen betjener. Vi komponerer, vi oversetter ikke. Det prinsippet starter med hvem som utfører arbeidet.

Hva vi ikke tar hensyn til

Vi lar ikke etnisitet, rase, nasjonal opprinnelse, alder, kjønn, sivilstand, seksuell orientering, religiøs overbevisning eller politisk tilhørighet inngå i redaksjonelle oppdrag eller forhold til bidragsytere. Redaksjonelt arbeid tildeles på grunnlag av redaksjonell kompetanse, markedskunnskap og fagkunnskap.

Vi krever ikke at bidragsytere slutter seg til noen politisk posisjon. Vi screener ikke bidragsytere etter ideologi. Vårt redaksjonelle virkeområde utelukker partipolitisk og valgrelatert dekning fullstendig, noe som gjør politisk tilhørighet irrelevant for arbeidet vårt.

Hva vi ser etter

Redaksjonell dømmekraft. Kulturell fortrolighet med markedet bidragsyteren betjener. Pålitelighet. Stemme. Nysgjerrighet. En arbeidsforståelse av hva som gjør seriøs kulturjournalistikk – og hva som gjør pretensiøs kulturjournalistikk – og disiplinen til å skrive den første og ikke den andre.

Vår eneste overbevisning

Vår eneste overbevisning er fantasien.