Musikk

Dave Matthews, Trey Anastasio og Chris Stapleton spiller på T.J. Martell-gallaen for sin egen manager

Alice Lange

På papiret ser det ut som en drømmeavslutning på en festival: Dave Matthews, Trey Anastasio og Chris Stapleton – tre av de mest bankable liveartistene i amerikansk musikk – som deler én scene i New York én eneste kveld. Ser du litt nærmere etter, blir plakaten noe mer avslørende enn et superband. Det er en familiegjenforening, og mannen i sentrum signerer lønnsslippene til alle tre.

T.J. Martell Foundation gir Coran Capshaw sin Lifetime Music Industry Award, og artistene som er annonsert sammen med utmerkelsen, er i bunn og grunn hans egen klientliste som stiller opp for å synge for sjefen. Det er ikke ment som kritikk. Det er hele poenget, og det tydeligste innblikket du får i hvordan filantropi faktisk fungerer i den moderne musikkbransjen.

Capshaw er ikke et kjent navn på samme måte som artistene hans, og det er bevisst; de beste managerne er sjeldet det. Han bygde Red Light Management fra Charlottesville i Virginia, der han drev klubben Trax og ga et spretent lokalt band som het Dave Matthews Band sin første faste spillejobb. Det forholdet ble frøet til det Red Light i dag omtaler som verdens største uavhengige artistmanagement-selskap – et firma hvis rekkevidde er lett å undervurdere nettopp fordi det holder søkelyset på talentene sine, ikke på seg selv.

Det er nettopp derfor gallaplakaten er så avslørende. Anastasios Phish, Dave Matthews Band og Stapleton er alle Red Light-artister; en bransjerapport uttrykte det rett frem og påpekte at Capshaw styrer karrierene til alle tre artistene som går på scenen. Rekka bak dem er enda dypere, fra The Strokes og Primus til Luke Bryan, Lionel Richie og Alabama Shakes. Når én enkelt manager kan samle et slikt talentnivå til én kveld, er du ikke vitne til et tilfeldig sammentreff av gavmilde timeplaner. Du ser maskineriet i en konsolidert bransje gjøre akkurat det det ble bygget for.

Det maskineriet er den egentlige historien som kunngjøringen tonedemper. Musikkbransjens veldedighet liker å fremstille seg selv som et bredt fellesskap som samles rundt en sak, og i ånden er det sant. I praksis drives det av relasjonskapital konsentrert i en håndfull maktknutepunkter: managerne, bookingagentene og plateselskapsdirektørene som kan forvandle en personlig adressebok til et utsolgt lokale. Capshaw er et av disse knutepunktene, uten tvil den mest innflytelsesrike i live-økonomien, og Martell-gallaen er et portrett av hvordan hans type makt blir omsatt til noe nyttig. Den samme konsolideringen som gjør en slik kveld mulig, er den samme konsolideringen som avgjør hvilke artister som i det hele tatt kommer i nærheten av en scene av denne størrelsen.

Og den nyttige delen er virkelig nyttig. Stiftelsen ble startet av musikkdirektøren Tony Martell til minne om sønnen T.J., og har i tiårene siden kanalisert bransjens rikdommer til kreftforskning ved ledende sykehus – nærmere tre hundre millioner dollar samlet inn gjennom historien. New York Honors Gala er flaggskipinnsamlingsaksjonen, kvelden da sjekkheftene kommer frem. Hva du enn måtte mene om stjernesystemet som fyller lokalet, er pengene på slutten ekte, og de går til noe som betyr noe.

Detaljene er nesten underordnet, men de er verdt å notere. Den 51. utgaven finner sted 15. september på Cipriani 42nd Street, med Live Nation som første rød løper-sponsor, og den digitale hyllestjournalen stenger i begynnelsen av september. Lokalet er, ikke overraskende, allerede utsolgt.

Så nyt de usannsynlige bildene av Matthews, Anastasio og Stapleton i samme bygning. Bare vit hva du egentlig ser på: ikke en enestående justering av stjernene, men et management-imperium som iscenesetter sin egen hyllest, og som gjør maktkonsentrasjonen som definerer bransjen om til en kreftforskningssjekk ingen i rommet vil misunne.

Tagger: , , , , ,

Diskusjon

Det er 0 kommentarer.